Kasutaja kaastöö
(uusimad | vanimad) Näita (uuemad 20 | vanemad 20) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- 25. mai 2013, kell 23:15 (erin | ajal) . . (+170) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 25. mai 2013, kell 23:11 (erin | ajal) . . (+17) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Nõuded efektiivsele värbamisstrateegiale)
- 25. mai 2013, kell 23:10 (erin | ajal) . . (-7) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Värbamise protsess)
- 25. mai 2013, kell 23:09 (erin | ajal) . . (-8) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)
- 25. mai 2013, kell 23:08 (erin | ajal) . . (+630) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 25. mai 2013, kell 22:55 (erin | ajal) . . (+80) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte positsioneerimine tööjõuturul: mõiste, eesmärgid, tegevused, näide)
- 25. mai 2013, kell 22:52 (erin | ajal) . . (+191) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte positsioneerimine tööjõuturul: mõiste, eesmärgid, tegevused, näide)
- 25. mai 2013, kell 22:42 (erin | ajal) . . (-44) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi juhtimist mõjutavad tegurid)
- 25. mai 2013, kell 22:40 (erin | ajal) . . (-10) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi juhtimist mõjutavad tegurid)
- 25. mai 2013, kell 22:33 (erin | ajal) . . (+181) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte strateegia ja personalistrateegia sidustamine: olemus ja vajalikkuse põhjendus)
- 25. mai 2013, kell 22:32 (erin | ajal) . . (+351) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte strateegia ja personalistrateegia sidustamine: olemus ja vajalikkuse põhjendus)
- 25. mai 2013, kell 22:23 (erin | ajal) . . (+388) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)
- 25. mai 2013, kell 22:20 (erin | ajal) . . (+27) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi juhtimist mõjutavad tegurid)
- 25. mai 2013, kell 22:17 (erin | ajal) . . (+220) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)
- 24. mai 2013, kell 02:00 (erin | ajal) . . (+1424) . . TER3660:Käibekapitali juhtimine (→Varude juhtimine) (praegune)
- 24. mai 2013, kell 01:53 (erin | ajal) . . (+1924) . . TER3660:Käibekapitali juhtimine (→Ettevõtte krediidipoliitika)
- 24. mai 2013, kell 01:45 (erin | ajal) . . (+914) . . TER3660:Käibekapitali juhtimine (→Debitoorse võlgnevuse juhtimine)
- 24. mai 2013, kell 01:41 (erin | ajal) . . (+2309) . . TER3660:Käibekapitali juhtimine (→Raha ülejäägi kasutamine)
- 24. mai 2013, kell 01:31 (erin | ajal) . . (+212) . . TER3660:Käibekapitali juhtimine (→Likviidsuse juhtimine)
- 24. mai 2013, kell 01:28 (erin | ajal) . . (+3109) . . U TER3660:Käibekapitali juhtimine (Uus lehekülg: '==Mõisted== Käibevara juhtimise otsused mõjutavad ettevõtte maksevõimet ja tulukust. Tegemist on riski-tulu kompromissiga. Mida suurem on käibevarade osakaal varades, seda ...')