Kasutaja kaastöö
(uusimad | vanimad) Näita (uuemad 20 | vanemad 20) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- 26. mai 2013, kell 14:37 (erin | ajal) . . (+22) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali valik: mõiste, eesmärgid, meetodid, valiku kriteeriumid)
- 26. mai 2013, kell 14:34 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Nõuded efektiivsele värbamisstrateegiale)
- 26. mai 2013, kell 14:34 (erin | ajal) . . (+24) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Nõuded efektiivsele värbamisstrateegiale)
- 26. mai 2013, kell 14:32 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Värbamise protsess)
- 26. mai 2013, kell 14:32 (erin | ajal) . . (-45) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 26. mai 2013, kell 14:31 (erin | ajal) . . (+7) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Strateegiliste ametikohtade (A positsioonid) tunnused, näited)
- 26. mai 2013, kell 14:31 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte positsioneerimine tööjõuturul: mõiste, eesmärgid, tegevused, näide)
- 26. mai 2013, kell 14:30 (erin | ajal) . . (+26) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Innovatsioonile suunatud strateegia)
- 26. mai 2013, kell 14:29 (erin | ajal) . . (-7) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Kvaliteedile suunatud strateegia)
- 26. mai 2013, kell 14:28 (erin | ajal) . . (+8) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Kuluefektiivsusele suunatud strateegia)
- 26. mai 2013, kell 14:27 (erin | ajal) . . (-9) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte strateegia ja personalistrateegia sidustamine: olemus ja vajalikkuse põhjendus)
- 26. mai 2013, kell 14:26 (erin | ajal) . . (-66) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Väliskeskkond)
- 26. mai 2013, kell 14:26 (erin | ajal) . . (-69) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)
- 26. mai 2013, kell 02:44 (erin | ajal) . . (+1568) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Missugused inimressursi juhtimise valdkonnad on eriti olulised ja miks erinevate äristrateegiate korral. Näide.)
- 26. mai 2013, kell 02:05 (erin | ajal) . . (-1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi tulemuslikkuse (töösoorituse) juhtimise olemus)
- 26. mai 2013, kell 02:04 (erin | ajal) . . (0) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali valik: mõiste, eesmärgid, meetodid, valiku kriteeriumid)
- 26. mai 2013, kell 02:04 (erin | ajal) . . (-6) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 26. mai 2013, kell 02:04 (erin | ajal) . . (+6) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 26. mai 2013, kell 02:03 (erin | ajal) . . (+79) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte positsioneerimine tööjõuturul: mõiste, eesmärgid, tegevused, näide)
- 26. mai 2013, kell 02:02 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)