Kasutaja kaastöö
(uusimad | vanimad) Näita (uuemad 50 | vanemad 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- 27. oktoober 2013, kell 14:13 (erin | ajal) . . (+731) . . TMM1060:Kordamisküsimused (→Milles seisneb e-turunduse projektide tüüpiline valdkondadevaheline kommunikatsiooniprobleem ja kuidas seda lahendada?)
- 27. oktoober 2013, kell 13:59 (erin | ajal) . . (+21) . . TMM1060:Kordamisküsimused (→Milline on turunduse ja infotehnoloogia rollijaotus e-turunduses)
- 27. oktoober 2013, kell 13:59 (erin | ajal) . . (+681) . . TMM1060:Kordamisküsimused (→Milline on turunduse ja infotehnoloogia rollijaotus e-turunduses)
- 27. oktoober 2013, kell 13:53 (erin | ajal) . . (+509) . . TMM1060:Kordamisküsimused (→Kas Internetiturundus ja e-turundus on üks ja seesama? Põhjenda)
- 27. oktoober 2013, kell 13:49 (erin | ajal) . . (+363) . . TMM1060:Kordamisküsimused (→Kas Internetiturundus ja e-turundus on üks ja seesama? Põhjenda)
- 27. oktoober 2013, kell 13:45 (erin | ajal) . . (+110) . . P TMM1060:Kordamisküsimused (→Mis on e-turundus ja milline on selle roll ettevõtte turundusmeetmestikus)
- 27. oktoober 2013, kell 13:44 (erin | ajal) . . (+364) . . TMM1060:Kordamisküsimused (→Mis on e-turundus ja milline on selle roll ettevõtte turundusmeetmestikus)
- 26. oktoober 2013, kell 18:45 (erin | ajal) . . (+4799) . . U TMM1060:Kordamisküsimused (Uus lehekülg: '==Mis on e-turundus ja milline on selle roll ettevõtte turundusmeetmestikus== ==Kas Internetiturundus ja e-turundus on üks ja seesama? Põhjenda== ==Milline on turunduse ja inf...')
- 26. oktoober 2013, kell 18:42 (erin | ajal) . . (+60) . . U TMM1060:E-turundus (Uus lehekülg: '* Kordamisküsimuste vastused') (praegune)
- 26. oktoober 2013, kell 18:41 (erin | ajal) . . (+76) . . Esileht
- 26. mai 2013, kell 15:59 (erin | ajal) . . (+2) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Vahendid) (praegune)
- 26. mai 2013, kell 15:53 (erin | ajal) . . (0) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited)
- 26. mai 2013, kell 15:51 (erin | ajal) . . (0) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited)
- 26. mai 2013, kell 15:20 (erin | ajal) . . (-62) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Vahendid)
- 26. mai 2013, kell 15:19 (erin | ajal) . . (-10) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Töötajate motivatsiooni kujundavad tegurid, motiveerimise võimalused ja vahendid)
- 26. mai 2013, kell 15:16 (erin | ajal) . . (+8) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tulemuslikkust suurendava koolitustegevuse juhtimine)
- 26. mai 2013, kell 15:14 (erin | ajal) . . (-1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→"Pehme" mudel)
- 26. mai 2013, kell 15:10 (erin | ajal) . . (+17) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Värbamise protsess)
- 26. mai 2013, kell 15:02 (erin | ajal) . . (+13) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tulemuspalga võimalused ja ohud, erinevad tulemuspalga liigid, näited)
- 26. mai 2013, kell 14:59 (erin | ajal) . . (-20) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Erinevad palgastruktuurid: olemus ja hinnang sobivusele)
- 26. mai 2013, kell 14:57 (erin | ajal) . . (-20) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Mis mõjutab palgasüsteemi väljatöötamist. Näited)
- 26. mai 2013, kell 14:53 (erin | ajal) . . (+25) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited)
- 26. mai 2013, kell 14:49 (erin | ajal) . . (+18) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Motivatsioonisüsteemi olemus ja selle elemendid)
- 26. mai 2013, kell 14:48 (erin | ajal) . . (+2) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Vahendid)
- 26. mai 2013, kell 14:47 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tulemuslikkust suurendava koolitustegevuse juhtimine)
- 26. mai 2013, kell 14:47 (erin | ajal) . . (-64) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tulemuslikkust suurendava koolitustegevuse juhtimine)
- 26. mai 2013, kell 14:44 (erin | ajal) . . (-16) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Psühholoogiline leping töötaja ja tööandja seisukohalt)
- 26. mai 2013, kell 14:43 (erin | ajal) . . (-13) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi tulemuslikkuse (töösoorituse) juhtimise olemus)
- 26. mai 2013, kell 14:41 (erin | ajal) . . (-49) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi tulemuslikkuse (töösoorituse) juhtimise olemus)
- 26. mai 2013, kell 14:39 (erin | ajal) . . (-24) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tööandja bränd: selle olemus ning kujundamise eesmärgid ja võimalused)
- 26. mai 2013, kell 14:37 (erin | ajal) . . (+22) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali valik: mõiste, eesmärgid, meetodid, valiku kriteeriumid)
- 26. mai 2013, kell 14:34 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Nõuded efektiivsele värbamisstrateegiale)
- 26. mai 2013, kell 14:34 (erin | ajal) . . (+24) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Nõuded efektiivsele värbamisstrateegiale)
- 26. mai 2013, kell 14:32 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Värbamise protsess)
- 26. mai 2013, kell 14:32 (erin | ajal) . . (-45) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 26. mai 2013, kell 14:31 (erin | ajal) . . (+7) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Strateegiliste ametikohtade (A positsioonid) tunnused, näited)
- 26. mai 2013, kell 14:31 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte positsioneerimine tööjõuturul: mõiste, eesmärgid, tegevused, näide)
- 26. mai 2013, kell 14:30 (erin | ajal) . . (+26) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Innovatsioonile suunatud strateegia)
- 26. mai 2013, kell 14:29 (erin | ajal) . . (-7) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Kvaliteedile suunatud strateegia)
- 26. mai 2013, kell 14:28 (erin | ajal) . . (+8) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Kuluefektiivsusele suunatud strateegia)
- 26. mai 2013, kell 14:27 (erin | ajal) . . (-9) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte strateegia ja personalistrateegia sidustamine: olemus ja vajalikkuse põhjendus)
- 26. mai 2013, kell 14:26 (erin | ajal) . . (-66) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Väliskeskkond)
- 26. mai 2013, kell 14:26 (erin | ajal) . . (-69) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)
- 26. mai 2013, kell 02:44 (erin | ajal) . . (+1568) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Missugused inimressursi juhtimise valdkonnad on eriti olulised ja miks erinevate äristrateegiate korral. Näide.)
- 26. mai 2013, kell 02:05 (erin | ajal) . . (-1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi tulemuslikkuse (töösoorituse) juhtimise olemus)
- 26. mai 2013, kell 02:04 (erin | ajal) . . (0) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali valik: mõiste, eesmärgid, meetodid, valiku kriteeriumid)
- 26. mai 2013, kell 02:04 (erin | ajal) . . (-6) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 26. mai 2013, kell 02:04 (erin | ajal) . . (+6) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 26. mai 2013, kell 02:03 (erin | ajal) . . (+79) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte positsioneerimine tööjõuturul: mõiste, eesmärgid, tegevused, näide)
- 26. mai 2013, kell 02:02 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)