Kasutaja kaastöö
(uusimad | vanimad) Näita (uuemad 50 | vanemad 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- 26. mai 2013, kell 15:59 (erin | ajal) . . (+2) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Vahendid) (praegune)
- 26. mai 2013, kell 15:53 (erin | ajal) . . (0) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited)
- 26. mai 2013, kell 15:51 (erin | ajal) . . (0) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited)
- 26. mai 2013, kell 15:20 (erin | ajal) . . (-62) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Vahendid)
- 26. mai 2013, kell 15:19 (erin | ajal) . . (-10) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Töötajate motivatsiooni kujundavad tegurid, motiveerimise võimalused ja vahendid)
- 26. mai 2013, kell 15:16 (erin | ajal) . . (+8) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tulemuslikkust suurendava koolitustegevuse juhtimine)
- 26. mai 2013, kell 15:14 (erin | ajal) . . (-1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→"Pehme" mudel)
- 26. mai 2013, kell 15:10 (erin | ajal) . . (+17) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Värbamise protsess)
- 26. mai 2013, kell 15:02 (erin | ajal) . . (+13) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tulemuspalga võimalused ja ohud, erinevad tulemuspalga liigid, näited)
- 26. mai 2013, kell 14:59 (erin | ajal) . . (-20) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Erinevad palgastruktuurid: olemus ja hinnang sobivusele)
- 26. mai 2013, kell 14:57 (erin | ajal) . . (-20) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Mis mõjutab palgasüsteemi väljatöötamist. Näited)
- 26. mai 2013, kell 14:53 (erin | ajal) . . (+25) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited)
- 26. mai 2013, kell 14:49 (erin | ajal) . . (+18) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Motivatsioonisüsteemi olemus ja selle elemendid)
- 26. mai 2013, kell 14:48 (erin | ajal) . . (+2) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Vahendid)
- 26. mai 2013, kell 14:47 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tulemuslikkust suurendava koolitustegevuse juhtimine)
- 26. mai 2013, kell 14:47 (erin | ajal) . . (-64) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tulemuslikkust suurendava koolitustegevuse juhtimine)
- 26. mai 2013, kell 14:44 (erin | ajal) . . (-16) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Psühholoogiline leping töötaja ja tööandja seisukohalt)
- 26. mai 2013, kell 14:43 (erin | ajal) . . (-13) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi tulemuslikkuse (töösoorituse) juhtimise olemus)
- 26. mai 2013, kell 14:41 (erin | ajal) . . (-49) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi tulemuslikkuse (töösoorituse) juhtimise olemus)
- 26. mai 2013, kell 14:39 (erin | ajal) . . (-24) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tööandja bränd: selle olemus ning kujundamise eesmärgid ja võimalused)
- 26. mai 2013, kell 14:37 (erin | ajal) . . (+22) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali valik: mõiste, eesmärgid, meetodid, valiku kriteeriumid)
- 26. mai 2013, kell 14:34 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Nõuded efektiivsele värbamisstrateegiale)
- 26. mai 2013, kell 14:34 (erin | ajal) . . (+24) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Nõuded efektiivsele värbamisstrateegiale)
- 26. mai 2013, kell 14:32 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Värbamise protsess)
- 26. mai 2013, kell 14:32 (erin | ajal) . . (-45) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 26. mai 2013, kell 14:31 (erin | ajal) . . (+7) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Strateegiliste ametikohtade (A positsioonid) tunnused, näited)
- 26. mai 2013, kell 14:31 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte positsioneerimine tööjõuturul: mõiste, eesmärgid, tegevused, näide)
- 26. mai 2013, kell 14:30 (erin | ajal) . . (+26) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Innovatsioonile suunatud strateegia)
- 26. mai 2013, kell 14:29 (erin | ajal) . . (-7) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Kvaliteedile suunatud strateegia)
- 26. mai 2013, kell 14:28 (erin | ajal) . . (+8) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Kuluefektiivsusele suunatud strateegia)
- 26. mai 2013, kell 14:27 (erin | ajal) . . (-9) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte strateegia ja personalistrateegia sidustamine: olemus ja vajalikkuse põhjendus)
- 26. mai 2013, kell 14:26 (erin | ajal) . . (-66) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Väliskeskkond)
- 26. mai 2013, kell 14:26 (erin | ajal) . . (-69) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)
- 26. mai 2013, kell 02:44 (erin | ajal) . . (+1568) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Missugused inimressursi juhtimise valdkonnad on eriti olulised ja miks erinevate äristrateegiate korral. Näide.)
- 26. mai 2013, kell 02:05 (erin | ajal) . . (-1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Inimressursi tulemuslikkuse (töösoorituse) juhtimise olemus)
- 26. mai 2013, kell 02:04 (erin | ajal) . . (0) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali valik: mõiste, eesmärgid, meetodid, valiku kriteeriumid)
- 26. mai 2013, kell 02:04 (erin | ajal) . . (-6) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 26. mai 2013, kell 02:04 (erin | ajal) . . (+6) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad)
- 26. mai 2013, kell 02:03 (erin | ajal) . . (+79) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Ettevõtte positsioneerimine tööjõuturul: mõiste, eesmärgid, tegevused, näide)
- 26. mai 2013, kell 02:02 (erin | ajal) . . (+1) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)
- 26. mai 2013, kell 02:01 (erin | ajal) . . (+6) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus)
- 26. mai 2013, kell 02:01 (erin | ajal) . . (+406) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Toetavate ametikohtade (B positsioonid) tunnused, näited)
- 26. mai 2013, kell 02:00 (erin | ajal) . . (+708) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Strateegiliste ametikohtade (A positsioonid) tunnused, näited)
- 26. mai 2013, kell 01:56 (erin | ajal) . . (+1842) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Tulemuspalga võimalused ja ohud, erinevad tulemuspalga liigid, näited)
- 26. mai 2013, kell 01:46 (erin | ajal) . . (+2177) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Erinevad palgastruktuurid: olemus ja hinnang sobivusele)
- 26. mai 2013, kell 01:36 (erin | ajal) . . (+1168) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Mis mõjutab palgasüsteemi väljatöötamist. Näited)
- 26. mai 2013, kell 01:26 (erin | ajal) . . (+1232) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Töö tasustamist/palga taset mõjutavad tegurid)
- 26. mai 2013, kell 01:20 (erin | ajal) . . (+388) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited)
- 26. mai 2013, kell 01:17 (erin | ajal) . . (+965) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited)
- 26. mai 2013, kell 01:11 (erin | ajal) . . (+203) . . TMO1130:Eksamiküsimused (→Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited)