TMO1130:Eksamiküsimused

Allikas: RISK Wiki
Redaktsioon seisuga 30. aprill 2013, kell 11:46 kasutajalt Ranger (arutelu | kaastöö) (Uus lehekülg: '==Personalijuhtimine ''versus'' inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus== ==Inimressursi juhtimist mõjutavad tegurid== ==Ettevõtte strateegia ja personalistrateegia sidustami...')
(erin) ←Vanem redaktsioon | Viimane redaktsiooni (erin) | Uuem redaktsioon→ (erin)
Mine navigeerimisribale Mine otsikasti

Personalijuhtimine versus inimressursijuhtimine, erisuse põhjendus

Inimressursi juhtimist mõjutavad tegurid

Ettevõtte strateegia ja personalistrateegia sidustamine: olemus ja vajalikkuse põhjendus

Missugused inimressursi juhtimise valdkonnad on eriti olulised ja miks erinevate äristrateegiate korral. Näide.

  • Kuluefektiivsusele suunatud strateegia
  • Kvaliteedile suunatud strateegia
  • Innovatsioonile suunatud strateegia

Ettevõtte positsioneerimine tööjõuturul: mõiste, eesmärgid, tegevused, näide

Strateegiliste ametikohtade (A positsioonid) tunnused, näited

Toetavate ametikohtade (B positsioonid) tunnused, näited

Personali värbamine: mõiste ja protsessi etapid, vastutajad

Nõuded efektiivsele värbamisstrateegiale

Värbamisallikad ja nende valiku kriteeriumid, näide

Organisatsiooni sisene ja organisatsiooni väline värbamine

  • Missugustes olukordades kasutada, mis on nende tugevused ja nõrkused

Personali valik: mõiste, eesmärgid, meetodid, valiku kriteeriumid

Tööandja bränd: selle olemus ning kujundamise eesmärgid ja võimalused

Inimressursi tulemuslikkuse (töösoorituse) juhtimise olemus

Erinevad mudelid tulemuslikkuse ja töösoorituse juhtimiseks; hinnang neile mudelitele

Psühholoogiline leping töötaja ja tööandja seisukohalt

Tulemuslikkust suurendava koolitustegevuse juhtimine

Töötajate motivatsiooni kujundavad tegurid, motiveerimise võimalused ja vahendid

Motivatsioonisüsteemi olemus ja selle elemendid

Palgapoliitika ja palgakorraldus, olemus, näited

Töö tasustamist/palga taset mõjutavad tegurid

Mis mõjutab palgasüsteemi väljatöötamist. Näited

Palgasüsteemi väljaarendamise protsess

Erinevad palgastruktuurid: olemus ja hinnang sobivusele

Tulemuspalga võimalused ja ohud, erinevad tulemuspalga liigid, näited

Pärit leheküljelt "https://wiki.risk.ee/index.php?title=TMO1130:Eksamiküsimused&oldid=100"